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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
確かに集団型就職活動だと不利かもしれない (スコア:4, 興味深い)
個人的には、博士課程を出る予定の人は、普通に言う「転職斡旋業者」のような所を利用したほうが有利だと思います。少なくとも併用するぐらいのつもりはないといけない。そうすれば、面接などは一対一になりますし、より専門性に注目した採用のされ方をします。「頭が固い」などの一般的イメージも一対一だとわきあがり
fjの教祖様
最悪の事態に備えよ (スコア:1)
okky 氏が書いた内容はなかなか優れている。
ただし、もともと博士を採ろうと思っていた枠を超えて、より多くの博士が
就職するための戦略としてはこれでは弱い。ひとりが就職すれば、代わりに
別のひとりが弾き出されることになりかねない。
じゅんじゅんに職から弾き出されていって、いちばん弱い博士浪人が嵌りそうな
陥穽がふたつある。ひとつは、日雇い派遣。もうひとつは、計画的に「新入社員」
を搾取して使い捨てるブラック企業。(業態によっては、「新入社員」ではなく
「個人事業主」の
Re:最悪の事態に備えよ (スコア:1)
年金をあてにする気があるのなら、日本と年金の互換条約を結んでいる国を選べばいいでしょう。ま、年金と就職条件のどちらを優先するかって問題があるし、場合によっては大使館経由とかで国民年金基金を払えるかもしれないので、そういったあたりも調べる労は厭わぬべきでしょうね。
ここは自由の殿堂だ。床につばを吐こうが猫を海賊呼ばわりしようが自由だ。- A.バートラム・チャンドラー 銀河辺境シリーズより