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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
正直な所 (スコア:4, すばらしい洞察)
資格にする必要性はないと考えますが。
コーディングよりも仕様書を書く側を資格制に
してほしい気もするのは気のせいなんでしょうか?
・・・・・後仕様は別問題ですが
Re:正直な所 (スコア:0, すばらしい洞察)
Re:正直な所 (スコア:1, すばらしい洞察)
肉体労働と、一応頭脳労働を同一線上に置いてしまうのは、
体力勝負プロジェクトしかやったことないから?
確かに単純作業従事者に、資格は必須でないだろうけど、
そんな作業が国外やそれを仲介する外資に流れてる昨今、
作業者が自己証明のためにライセンスを提示するメリット
はあると思います。
企業がISO準拠だとか言い出したのも、国外との競争に直面してからでした。
(IPAのそれが、ISOのそれと同格なのかはひとまず棚上げしておいて)
殆どの土建業界の作業員確保は、物理的な現場に依存しますが、
情報処理の作業員確保は現場常駐でなくても良
Re:正直な所 (スコア:1)
> それから、最近の厚生労働省が示しているいくつかの素案について。
厚労省案は、年収1,000万円以上が適用範囲なので、「労働ダンピング」という言葉には
なじまないと思います。
多分、仰りたいのは年収400万円以上を適用範囲とする経団連案のことでしょう。