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人生unstable -- あるハッカー
むしろ親とかの方が (スコア:3, すばらしい洞察)
学歴よりも現場の人間を講師に招いた方がよっぽど為になると思うのだが。つか、理系離れはそんな所に理由は無いと思う。ただ単に文系の方が社会に出て
Re:それは間違い (スコア:0)
社会に出るって言うのは、路上生活者から国会議員まで含めて
学生では無くなるってだけのお話かも知れませんが、就職において、
文系のほうが待遇いいより、入社段階では理系の経歴のほうがアピール
するとか聞いております。
おそらく、就業した後に待遇の差が変わるのは、理系文系ではなく
「人とのコミュニケーション能力に乏しい」「表現力が貧しい」
という個人の能力に拠るところが大きいと思われます。
学問の系を問わず、研究職以外の部署に研究一筋の人間が入れば
専門外の事には疎い使えないヤツになるのは珍しくな
Re:それは間違い (スコア:1)
ただ私が言っている待遇というのは、採用時の話ではないです。中途ではない限り学生なのですから、実績があるはずもなく(中には在学中から経験豊富な
Re:それは間違い (スコア:0)
作る事以外の、専門知識しか持ち合わせていない人が目立つって事では?
管理職だろうと、売る人だろうと、そういう人間は虐げられてるはずです。
それをお互いがサポートしあって、緩和するというチームワークが、
作る現場には希薄な事が多かったりするかも知れないが。
>一概に理系の方が有利とは言いにくい
一概に、理系人間はコミュニケーション能力がお粗末な傾向がありますけどね。
物事の融通が、文系の方が利く事も多いのかな、会社にとって扱いやすいというかw
それはどちらも一長一短でありましょう。
研究職とは技術のための技術、上流での研究開発専門職の事を言ったのであって、
下流になればなるほど世俗的なコミュニケーション、例えばデスマーチ
のネゴだとかが要求されますので、技術者募集=研究職では無いでしょう。
検証結果レポートに、専門知識無いと説得力が生まれない数字だけ並べたり
学会レポートならOKの内容でも社会には通用しない文章書いてくる。
教科書的知識を詰め込みすぎて、万能の杖と勘違いしてしまうのかな。
そういう人の居場所は、学問系に関わらず限られた上流工程だけになるのは当然。
企業経営の上流工程が、文系に偏るのもまた当然なんですよね現状では。