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周りが許してくれなかったでござる
いや、これないならこれないって言えばいいだけ暗黙の了解で来る前提でいままできたってなら再考する余地はあると思うけどね
前にむちゃくちゃな上司がいて会議に召集しておきながら当日に何も言わずにバックレて挙句の果てに自分が居なくてもお前らで出来るだろうなにやってんだとか逆切れされたことがあるですよ
それならそれで会議の目的ぐらい事前に伝えておけよ、とよばれた人全員が「今日って何の会議?」ってどんだけー
ああ、事前に確認しないお前らが悪いとも言われた気がするな
しかし、事前に確認したらしたで、会議のときに言うから、とかほざくんだよな。しかもめんどくさそうに。
陰口は叩くけど改善のための行動は取らないのでまた繰り返されるのが/.erの日常
ちなみに、この場合の「改善のための行動」とは例えばどんなものですか?
お前が質問すべきは#3482934と#3483246だろ。「改善策を取ったのですか?」ってな。
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たまにはさぼろうと思ったら (スコア:5, おもしろおかしい)
周りが許してくれなかったでござる
Re: (スコア:0)
いや、これないならこれないって言えばいいだけ
暗黙の了解で来る前提でいままできたってなら再考する余地はあると思うけどね
前にむちゃくちゃな上司がいて会議に召集しておきながら当日に何も言わずに
バックレて挙句の果てに自分が居なくてもお前らで出来るだろうなにやってんだ
とか逆切れされたことがあるですよ
それならそれで会議の目的ぐらい事前に伝えておけよ、と
よばれた人全員が「今日って何の会議?」ってどんだけー
ああ、事前に確認しないお前らが悪いとも言われた気がするな
Re:たまにはさぼろうと思ったら (スコア:2)
しかし、事前に確認したらしたで、会議のときに言うから、とかほざくんだよな。
しかもめんどくさそうに。
Re: (スコア:0)
陰口は叩くけど改善のための行動は取らないのでまた繰り返されるのが/.erの日常
Re: (スコア:0)
ちなみに、この場合の「改善のための行動」とは例えばどんなものですか?
Re: (スコア:0)
お前が質問すべきは#3482934と#3483246だろ。
「改善策を取ったのですか?」ってな。