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大学院生専門の就職支援会社「Ｄ・Ｆ・Ｓ」（東京・渋谷）の林信長社長（３３）は真っ向から反論する。「院生は優秀です。」(中略）院生自身が自分の能力に気づいていないケースもある。順天堂大学大学院の博士課程でスポーツ社会学を専攻した市川朋香さん（２８）は当初、就職試験に落ちまくった。(中略）市川さんは、林さんの会社でアドバイスを受けて目覚めたという。「研究を通して、自分には分析力、論理力、発表力が身についているのではないか」と。自己の適性に気づき、ＩＴ関連のデータ解析会社を受けた市川さんは、すんなり合格。この春から新入社員として元気に働いている。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
就職はできないわけではないさ・・・ (スコア:0)
希望した就職ができないだけですよ。たぶん。
かくいうわたしもITドカタですが・・・
Re:就職はできないわけではないさ・・・ (スコア:1, 興味深い)
Re: (スコア:0)
イメージを受けるんだけどどうなんだろうか。
Re: (スコア:0)
あるので、「求人しています」という告知をすればいいだけです。お金はちょっぴ
りで済みます。
放っておいたら人が集まらない企業、採用に問題を抱えている企業は、仕方ないの
でそういう紹介屋に頼んで人を回してもらいます。勿論、有料です。普通に人が集
まる企業は紹介屋にお金を払わないので、紹介屋は紹介してくれません（当たり前
ですが）。結局、採用に問題を抱えている企業しか、紹介屋は紹介してくれないと
いう事になります。
紹介屋は、手持ちの少ない駒（求人情報）から、仕事を探している人を無理やり当
てはめて紹介します。勿論、少ないとはいえそれなりに駒があるので、それなりの
条件にあった企業を紹介するでしょうが、紹介屋に頼んでいない企業は紹介されな
いのですから、結果は推して知るべしです。
記事の女性は、大丈夫なんでしょうか？