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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
違う業種も混ぜないと (スコア:2, 参考になる)
ほかの業種も平行路線で敷設して、 他業種と比較して、 どのくらいきつくて、どのくらい理不尽で、どれだけ給料が安いかをしっかりと教え込まないと。
ヘタに夢を持って入ってこられると、途中で挫折するし。
こういうのでとりあえず、幻想は幻想なんだと理解させてや(以下略)
Re:違う業種も混ぜないと (スコア:1, 参考になる)
大卒5年で500万、9年で600万、13年で700万
ってのが、うちの会社のモデルですけど。
全平均から見れば、中の上くらいかと。
残業は月平均30~50hくらい???
そりゃあ、テレビ局とか、広告代理店とか、金融とか、
上見りゃキリ無いですけどね。
#従業員300人弱の微妙な規模の会社です。
Re:違う業種も混ぜないと (スコア:0)
キャリアがあがって残業代がなくなると年収減るよ。
昔先輩が係長から課長に昇進して「年収減ったー」って嘆いてた。
Re:違う業種も混ぜないと (スコア:1)
ヒラの数より課長が多いから部下が居ない。
課長になったら当然残業代は無い。
こうして人件費を圧縮してる会社をいくつも知ってます。
昔私が勤めてた会社もそうでした。(もうこの世に存在しませんが)
まぁ肩書き与えるだけでも良心的かもしれませんね。
私が今勤めてる会社なんてうわなにをするやm
# すばらしい会社です。
## ・・・アンタ誰?
名ばかり管理職 (スコア:1)
私が知っているのでは「名ばかり会社役員 [livedoor.jp]」というのがあります。
デキの悪いブラックジョークでしかないですけどね…。
IT系というかヴェンチャーな会社は信じられないような事例があるんですが
そんなのは、その双六にはどうせ反映されないだろうと思いますが…。
現実の「上がり」はニート、廃人、過労死、自殺、他業種への転職でしょうけど(苦笑)
clausemitz