「フランスでは博士課程の学生500人を企業に派遣」記事へのコメント

大学院生への給与

[pongchang (31613)]

大学病院で働く医学研究科の院生にも十分な所得を

なぜ？？？

[Anonymous Coward]

大学病院で働く院生なら、修士卒で就職した(元)理系院生程度はもらっていると聞きますが。
まぁ、資格持ってるのにそれとか、給料に比べて勤務時間が以下略とかそういった問題はあると思いますが。

しかも、研究の一方で、手に職をつけ、仮に研究者になれなくても進路はあるわけで。

収入がほとんどなくて、学費を払って、しかも進路は乏しい他の博士課程の院生に比べれば、
相対的に恵まれているわけで、この話の中で、取り立てて言う理由がわかりません。

　＃いや、言う理由はあるのかもしれないが、「すばらしい洞察」なのがわからない。

Re:なぜ？？？

[miri (12057)]

そうそう。現在の地方の状況を見てたら、医者の賃金を減らしても数を確保した方が
いいんじゃないかと思うくらいですが。

> 給料に比べて勤務時間が
ならそれを振り分けられるくらいの数を確保すれば？
一人一人に高度な医療を授けるより、医療ミスは減りそうです。

Re:なぜ？？？

[Anonymous Coward]

普通に考えるならば、医者の賃金を減らしたら医者の数はますます減りますよ…。

Re:なぜ？？？

[Anonymous Coward]

いまだに医師が高給取りだという幻想があるのかな？
労働者としては労力の割には報われてなさそうですよ。
だから辞めていく医師も多い。

Re:なぜ？？？

[miri (12057)]

だからその一人当たりの労力を減らしてあげたらどうかと。
やめる人が多いなら入り口を広げて（医学部定員増やら学費免除など）みれば？
必ずしも高給取りでなくても、仕事半分、給料半分でも、
生活に必要な程度はもらえるでしょう。

Re:なぜ？？？

[Anonymous Coward]

労働環境として魅力ある職場ですらないのに、枠だけ増やしても定員割れするだけかもしれませんよ。
いまのところ、医師は足りている、偏在しているだけだというのが厚生労働省の見解のようなので、その方向ではなさげです。
仮に、定員広げたり、奨学金出したりするという施策が実施されたとして、その結果で医師が増えるのはさらに10年ぐらい先の話ですかね。
一方で、過労死したり、休めなくて病んでいたり、廃業したりする医師が増えているらしいという話もあります。
そして、救急車を呼んでも搬送できる病院がない。ベッドが空いていても対応できる医師がいなければ、どうしようもない。
無理に受け入れると、訴えられるというおまけがつくこともある。どうしたらいいんでしょうね？