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だけど、需要があるからCOBOLができる人の供給が止まらず、それでなんとか間に合うから、かえってシステムを移行できないというのはないですかね?
今でも結構需要ありますけどね。退職した人が呼び出されたりする。
あと50年は持つでしょうから、若い人もチャレンジしたらどうでしょうか。オープン系に移行できなくて困っているところがたくさんあります。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
COBOL (スコア:1)
退職した人が呼び出されたりする。
あと50年は持つでしょうから、若い人もチャレンジしたらどうでしょうか。
オープン系に移行できなくて困っているところがたくさんあります。
Re:COBOL (スコア:1)
だけど、需要があるからCOBOLができる人の供給が止まらず、
それでなんとか間に合うから、かえってシステムを移行できない
というのはないですかね? この際若いもんはCOBOLのさわるの
禁止にして引導を渡すのもいいのではないかと。
#超乱暴な意見だなあ
Re:COBOL (スコア:0)
ん? なんとか間に合っているシステムならどうして移行せねばならないというんでしょうか。需要あるところに人が集まるのは当然だし、移行する理由は「やっていけないから」だと思うんですが。
Re:COBOL (スコア:0)
修羅場見ることになりませんか。
Re:COBOL (スコア:0)
Re:COBOL (スコア:0)
Re:COBOL (スコア:0)
増えるのですね。
Re:COBOL (スコア:1)
・COBOLって今さら採用はしたくないけど、既存資産があるところはなかなか他に移行できない。
・COBOL技術者が減って、COBOLerが言い値で仕事が出来る。
なんていう会社や状況もあるのではないかと思います。
2000年対応、まだCOBOLを覚えてるという理由だけで担当にされましたよ。
COBOLなんてそんな難しい言語じゃないのに、突然皆使えなくなるはずがないのに・・・
「何で自分だけ?」って思いました。
Re:COBOL (スコア:1, 興味深い)
確かに現代では総じて貧相な言語ではあるが、事務計算にはさほど高度なものは要求されないし。
なにより言語仕様として数値の扱いに長けてるから実に事務向き。
けなす前に言語仕様、特にデータ保持の仕様を調べてごらんよ。
Re:COBOL (スコア:0)
正直、COBOLプログラマが自分の仕事を奪われ無いように必死に特殊な技能っぽく見せかけてるとしか思えない。
Re:COBOL (スコア:0)
事実、大きなシステムのビジネスロジックはCOBOLだし。
最近は少しだけマシになったが、CやらVBやらJavaやらのデータ構造にはホント辟易したよ。
Re:COBOL (スコア:1, 興味深い)
高いし、オンラインだけではなく、バッチ処理があるような
システムでは今でも十分現役だと思います。
# 欧米と違い、日本ではバッチ処理のある
# システム多いですから。
まぁ、例えばWebベースシステムのビジネスロジックを
COBOLで書けと言われたらちょっと引きますが、それぞれに
得意な分野があるってことですね。
Re:COBOL (スコア:0)
入社直後から最前線送りになってたなぁ…
Re:COBOL (スコア:0)
古典というより古文書の解読ができる COBOLer は貴重。
2007年問題とか煽ってたけど、定年延長とかしなくても、
有能なひとは再雇用というオチだったな。
性能などの理由があって Cobol でやってるところならともかく、
予算上の理由で使い続けてるところの保守だったりすると、
報酬はろくでもないけど責任だけやたら重い仕事を任される。
自分で担当業務を選べないなら Cobol を使えると知られるのは不利かもな。
Re:COBOL (スコア:0)
(もしかして、教えるだけのスキルを持った人間がいない?)
同感 COBOLって簡単 (スコア:1)
Re:COBOL (スコア:0)
そして古いCOBOLerが居なくなっても、その仕事を新しいCOBOLerに担当させて・・・以後無限ループ。
Re:COBOL (スコア:0)
オープン系に移行できないようなところは、淘汰されていくんじゃないですかね。
東京証券取引所とか。