アカウント名:
パスワード:
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
大学院生への給与 (スコア:5, すばらしい洞察)
なぜ??? (スコア:1, すばらしい洞察)
まぁ、資格持ってるのにそれとか、給料に比べて勤務時間が以下略とかそういった問題はあると思いますが。
しかも、研究の一方で、手に職をつけ、仮に研究者になれなくても進路はあるわけで。
収入がほとんどなくて、学費を払って、しかも進路は乏しい他の博士課程の院生に比べれば、
相対的に恵まれているわけで、この話の中で、取り立てて言う理由がわかりません。
#いや、言う理由はあるのかもしれないが、「すばらしい洞察」なのがわからない。
Re:なぜ??? (スコア:1)
いいんじゃないかと思うくらいですが。
> 給料に比べて勤務時間が
ならそれを振り分けられるくらいの数を確保すれば?
一人一人に高度な医療を授けるより、医療ミスは減りそうです。
Re:なぜ??? (スコア:0)
Re:なぜ??? (スコア:0)
労働者としては労力の割には報われてなさそうですよ。
だから辞めていく医師も多い。
Re:なぜ??? (スコア:1)
やめる人が多いなら入り口を広げて(医学部定員増やら学費免除など)みれば?
必ずしも高給取りでなくても、仕事半分、給料半分でも、
生活に必要な程度はもらえるでしょう。
Re:なぜ??? (スコア:1, 参考になる)
いまのところ、医師は足りている、偏在しているだけだというのが厚生労働省の見解のようなので、その方向ではなさげです。
仮に、定員広げたり、奨学金出したりするという施策が実施されたとして、その結果で医師が増えるのはさらに10年ぐらい先の話ですかね。
一方で、過労死したり、休めなくて病んでいたり、廃業したりする医師が増えているらしいという話もあります。
そして、救急車を呼んでも搬送できる病院がない。ベッドが空いていても対応できる医師がいなければ、どうしようもない。
無理に受け入れると、訴えられるというおまけがつくこともある。どうしたらいいんでしょうね?
Re:なぜ??? (スコア:0)
あくまで「相対的」でしかない所に問題があるのでは。
Re:なぜ??? (スコア:2, おもしろおかしい)