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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
上司能力の育成には向いている? (スコア:3, 参考になる)
ゲームでは地位や立場を利用して強権的に他人を動かすことができないので、「根回し」や「同意を取る」といったスキルを育むのに、向いているかもしれません。「よりよい上司」の育成には効果があるかも?
逆に、「よりよい部下」には体育会系の部活経験があるといいかも。部活経験無し・バイト経験無し・親や教師とは友達感覚、みたいな新人社員がやって来るとまず、上下関係という概念自体から教えないといけないので手間がかかります。
Re:上司能力の育成には向いている? (スコア:0)
> 部活経験無し・バイト経験無し・親や教師とは友達感覚、
> みたいな新人社員がやって来るとまず、
> 上下関係という概念自体から教えないといけないので手間がかかります。
んー、そりゃ タダ単にあなたが「上に立って アゴでこき使えて便利」ってことじゃないの?
体育会系にもイロイロといるけど、
上下関係に へつらう人間は結局使い物にならないよ。
職場だからって、上下関係で仕事を動かしてるようなら効率悪すぎだよ。
結局は能力・スキルの有無で仕事を割り振るだけなんだから。
Re:上司能力の育成には向いている? (スコア:1)