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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
上司能力の育成には向いている? (スコア:3, 参考になる)
ゲームでは地位や立場を利用して強権的に他人を動かすことができないので、「根回し」や「同意を取る」といったスキルを育むのに、向いているかもしれません。「よりよい上司」の育成には効果があるかも?
逆に、「よりよい部下」には体育会系の部活経験があるといいかも。部活経験無し・バイト経験無し・親や教師とは友達感覚、みたいな新人社員がやって来るとまず、上下関係という概念自体から教えないといけないので手間がかかります。
Re:上司能力の育成には向いている? (スコア:1)
冗談じゃない
Re:上司能力の育成には向いている? (スコア:0)
まさか「結果としてのゲーム内資産が違うじゃないか」とか馬鹿なこと言わないですよね?
Re:上司能力の育成には向いている? (スコア:1)
ゲームオン、タイトーとSNS開発で業務提携へ [impress.co.jp]
Nyaboo